期刊简介
医学文摘刊物。它主要是为科研、临床、教学、医学情报工作者提供国内科学的新动态、新经验、新技术。它的特点是资料全面、摘写准确、报道及时、实用性强。内容有呼吸系统疾病、循环系统疾病、消化系统疾病、泌尿系统疾病、血液系统疾病、神经系统疾病、精神病、免疫、遗传、内分泌疾病、营养和代谢疾病、中毒与急救、其他内科疾病。
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- 杂志名称：内科杂志
- 主管单位：广西壮族自治区卫生厅
- 主办单位：广西壮族自治区医学科学情报研究所
- 国际刊号：1673-7768
- 国内刊号：45-1347/R
- 出版周期：双月刊
期刊荣誉：中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录：知网收录(中), 上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 万方收录(中), 维普收录(中)
临床护士离职意愿与工作压力、工作满意度的关系分析
索有桂
关键词：临床护士, 离职意愿, 工作压力, 满意度
摘要：目的 探讨临床护士离职意愿与工作压力、工作满意度的关系.方法 2015年6月至8月,对我县4家医院的265名护理人员分别应用压力源量表、满意度量表和离职意愿量表进行调查分析.结果 护士工作满意度依次为:互相合作＞职业地位＞自主性＞组织决策＞工作任务＞收入;工作压力来源依次为:患者护理＞护理专业和工作＞工作时间分配及工作量＞工作环境和资源＞人际关系护理;离职意愿依次为:可能获得其他工作＞有寻找其他工作动机＞有辞职可能性.护理专业和工作方面的压力与护士离职意愿呈正相关;护士工作满意度的各个维度同离职意愿呈负相关;“收入、职业地位、工作任务和自主性”同离职意愿呈负相关.结论 当前临床护士工作压力较大、工作满意度较低,离职意愿较强烈.相关部门应采取切实可行的措施,减轻护士工作压力、提高护士工作满意度,才能有效降低护士离职意愿,保持护理队伍的稳定,保证护理质量.
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